Dane osobowe mogą być przetwarzane także w umowie przedwstępnej
Następstwem procesu rekrutacji nie musi być bezpośrednio umowa o pracę. Strony przyszłego stosunku pracy mogą bowiem zawrzeć umowę przedwstępną, która zobowiąże ich do nawiązania w określonej przyszłości stosunku pracy.
Jeśli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
- dostęp do porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki