Kandydat przesłał wrażliwe dane podczas rekrutacji – jak należy z nimi postąpić

Zdarza się, że w trakcie rekrutacji firmy otrzymują od kandydatów do pracy nadmiarowe dane osobowe, w tym także dane osobowe o wrażliwym charakterze. Dowiedz się, jak należy postąpić w takiej sytuacji. Sprawdź, w jakich przypadkach przepisy pozwalają na przetwarzanie wrażliwych danych osobowych.