Aktualny
Kiedy można przetwarzać dane kandydata i pracownika w poszerzonym zakresie
Pracodawca może pozyskiwać dane osobowe kandydata do zatrudnienia i pracownika w ograniczonym zakresie. Katalog tych danych określają znowelizowane przepisy Kodeksu pracy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może pozyskiwać innych danych osobowych kandydata do zatrudnienia lub pracownika. Jest to możliwe i to nie tylko za zgodą podmiotu danych – sprawdź, w jakich przypadkach
Jeśli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
- dostęp do porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki
Jeśli posiadasz już konto
- zaloguj się
Wzory dokumentów
słowa kluczowe
Aktualny numer
Wzory dokumentów
Testuj bezpłatnie
SERWIS ODO
przez 48 godzin
SERWIS ODO
przez 48 godzin