Archiwalny
Jakie informacje podać w ogłoszeniu o pracę
Dokument archiwalny
Każde ogłoszenie o pracę lub informacje dołączone do ogłoszenia muszą zawierać tak zwaną klauzulę informacyjną dla kandydata, czyli stosowny zestaw informacji, które odnoszą się do przetwarzania jego danych osobowych. Sprawdzamy, jak zrealizować obowiązek informacyjny względem kandydata do zatrudnienia.
Jeśli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
- dostęp do porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki
Jeśli posiadasz już konto
- zaloguj się
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
słowa kluczowe
Aktualny numer
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
Testuj bezpłatnie
SERWIS ODO
przez 48 godzin
SERWIS ODO
przez 48 godzin