Dane osobowe stażystów, praktykantów, pracowników tymczasowych

W wielu firmach oprócz pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, funkcjonują także pracownicy tymczasowi, stażyści oraz praktykanci. Wielu pracodawców zastanawia się w związku z tym, czy dane osobowe tych osób powinny być przetwarzane na takich samych zasadach jak dane pracowników etatowych. Ważną kwestią, o której część pracodawców zapomina są upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla stażystów, praktykantów czy pracowników tymczasowych. Mimo że funkcjonują oni w organizacji na innych zasadach niż pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, jeżeli przy wykonywaniu swoich obowiązków przetwarzają dane osobowe, muszą mieć nadane upoważnienie do przetwarzania danych. Takich problematycznych kwestii jest więcej. Prezentujemy rozwiązania najważniejszych z nich.

Jeśli nie masz dostępu,