Aktualny
Marzec 2017: Dane osobowe pracowników w pytaniach i odpowiedziach
Wielu pracodawców uważa, że skoro w swojej działalności przetwarzają jedynie dane osobowe pracowników, to nie mają obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych. Część pracodawców natomiast pamięta o ochronie danych osobowych swoich klientów, jednak do ochrony danych pracowników nie przykłada dużej uwagi. Takie myślenie to jednak błąd. Wprawdzie pracodawca, który przetwarza tylko dane osobowe pracowników, nie musi zgłaszać zbiorów danych do rejestracji u Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Ma jednak wiele innych obowiązków wynikających z przepisów.
Jeśli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
- dostęp do porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki
Jeśli posiadasz już konto
- zaloguj się
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
słowa kluczowe
Aktualny numer
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
Testuj bezpłatnie
SERWIS ODO
przez 48 godzin
SERWIS ODO
przez 48 godzin