Wytyczne sanepidu jako podstawa przetwarzania… a co w przypadku ich braku?
Dowiedz się, w jaki sposób organizować szkolenia prowadzone przez Internet, aby nie naruszyć ochrony danych osobowych.
Sprawdź, jak skorzystać z tarczy antykryzysowej i nie naruszyć zasad przetwarzania tych danych.
Epidemia COVID-19 zmusza pracodawców do podejmowania dodatkowych działań względem pracowników. Sprawdzamy, na jakich podstawach prawnych może on przetwarzać dane osobowe.
W celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Rozwiązanie to może być zastosowane także w szkole.
