x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Zamów
x
Aktualności
Temat numeru
Zarządzanie danymi
Porady IOD
Bezpieczeństwo danych
ODO w sieci
Dokumentacja ODO
Zaloguj się
Zamów
naruszenie obowiązków pracowniczych
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych
W przypadku poważnych naruszeń ochrony danych pracodawca może zwolnić pracodawcę bez wypowiedzenia
12 listopada 2019 r.
Inne wzory dokumentów
4986