Wielu pracodawców wymaga od pracowników podpisania oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych i sposobów ich zabezpieczania. Sprawdź, czy oświadczenia te będą ważne także po rozpoczęciu obowiązywania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Dowiedz się, czy musisz zaktualizować je o nową podstawę prawną, czyli RODO.