Aktualny

Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem zgodnie z RODO

Sebastian Kryczka

Sebastian Kryczka

Dodano: 7 maja 2020
9bf11fc1d904098ee502aa5e0466da61cc62fb73-xlarge (2)

Niestety pandemia COVID-19 zmusza wielu pracodawców do zwalniania pracowników z przyczyn ekonomicznych. Sprawdź, jak przejść przez ten proces w zgodzie z RODO.

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli nie masz dostępu,

ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER

i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
  • dostęp do pełnych wersji artykułów
  • dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
  • dostęp do porad ekspertów
  • bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki
Zamów

Jeśli posiadasz już konto
- zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.
słowa kluczowe

Aktualny numer

Numer 116, styczeń 2025 r.
Dodano: 29.12.2024

Numer 116, styczeń 2025 r.

Pokaż listę wydań
Testuj bezpłatnie
SERWIS ODO
przez 48 godzin