Aktualny
Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem zgodnie z RODO
Niestety pandemia COVID-19 zmusza wielu pracodawców do zwalniania pracowników z przyczyn ekonomicznych. Sprawdź, jak przejść przez ten proces w zgodzie z RODO.
Jeśli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do edytowalnych wzorów dokumentów
- dostęp do porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placówki
Jeśli posiadasz już konto
- zaloguj się
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
słowa kluczowe
Słowa kluczowe:
rozwiązanie stosunku pracyAktualny numer
Wzory dokumentów
Dodano: 29-12-2024
Klauzula informacyjna w przypadku stosowania monitoringu wizyjnego
Dodano: 29-12-2024
Procedura udostępniania i zabezpieczania nagrań z monitoringu wizyjnego
Dodano: 23-12-2024
Lista kontrolna: Czy stosujemy „ustawę Kamilka” zgodnie z RODO
Testuj bezpłatnie
SERWIS ODO
przez 48 godzin
SERWIS ODO
przez 48 godzin