Najmniej pożądanym sposobem zakończenia współpracy z IOD jest oświadczenie administratora lub podmiotu przetwarzającego zawierające zamiar rozwiązania umowy bez wypowiedzenia − zwane potocznie „dyscyplinarką”.
W drugiej części artykułu wyjaśniamy:
Niestety pandemia COVID-19 zmusza wielu pracodawców do zwalniania pracowników z przyczyn ekonomicznych. Sprawdź, jak przejść przez ten proces w zgodzie z RODO.
