Inne wzory dokumentów

Wezwanie do zapłaty odszkodowania (wskutek naruszenia ochrony danych przez pracownika)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Dopuszczenie się przez pracownika naruszenia ochrony danych może stanowić przesłankę rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Zapytanie o zgodę na potrącenie należności z wynagrodzenia

Sposobem na polubowne rozwiązanie sprawy odszkodowania za naruszenie ochrony danych jest uzyskanie od pracownika pisemnej zgody na potrącenie odszkodowania z jego wynagrodzenia.

Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej

  W przypadku naruszeń mniejszej wagi warto rozważyć ukaranie pracownika karą porządkową upomnienia lub nagany.