regulamin pracy

Regulamin pracy zdalnej

W dobie pandemii praca zdalna w szkole jest powszechnym zjawiskiem. Warto ją uregulować na poziomie pracodawcy, zwłaszcza w kontekście ochrony danych osobowych przetwarzanych przez pracujących zdalnie. Temu może służyć regulamin pracy zdalnej.

29 czerwca 2020 r.
Inne wzory dokumentów

Informacja o wprowadzeniu monitoringu zawarta w regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy lub w obwieszczeniu

16 września 2019 r.
Inne wzory dokumentów

Informacja o wprowadzeniu monitoringu zawarta w regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy lub w obwieszczeniu

19 czerwca 2019 r.
Inne wzory dokumentów

Jak w dokumentach wewnętrznych zagwarantować sobie prawo do monitoringu pracowników

Przepisy nie zabraniają stosowania monitoringu wobec pracowników. Musisz jednak spełnić kilka warunków. Przede wszystkim powinieneś zamieścić w regulaminie pracy odpowiednie informacje o stosowanych formach monitoringu i powiadomić o tym pracowników. Sprawdź, jak powinny wyglądać odpowiednie zapisy, dzięki którym będziesz mógł monitorować pracownika zgodnie z prawem.

21 listopada 2016 r.
Nr 4 - Numer 4, grudzień 2016